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酒店会计 [百度一下]
公司规模:50~200人
公司性质:私营.民营企业
公司行业:快速消费
 
职位性质: 全职 招聘部门: 本部
招聘人数: 若干人 职位月薪: 面议
发布日期: 2016-04-04 截止日期: 2016/10/1
学历要求: 大专 工作经验: 2年以上
年龄要求: 不限 性别要求: 不限
语言能力: 不限 简历语言: 不限
工作地区: 天津
职位描述
岗位职责
1、对各种销单据、凭证审核,明细账的等级(员工等),月底对账、结账等各种财务处理
2、用?#35328;?a href='../../JobSeek/1421.aspx' target='_blank'>材料总账与供应链核对
3、月中计提店房租,员工宿舍房租,固定资产折旧等费用
4、月末计提工资,奖金、税金、水电?#36873;?#26242;估酒水、原材料(暂估的原材料必须在两个月内与供货商结清活调账)
5、月底出具报表(1号把审核完凭证2号暂估、计提月底相关费用、输火锅汇总表,3号结转成本,4号结账、分析报表,5号检查及菜品分析)
6、对酒店出纳原材料库存、发票库存、酒水库存、现金备用金、押金的盘点与核对,(每月10号前每季度盘点各酒店固定资产
7、每10天菜单的抽查(是否有漏单、错单、金额是否一致、台位、人数)(比率30%)
8、抽查酒店出纳、迎宾及相关岗位财务流程执行情况
9、酒店每天营业款村银行并随同日报表传真至财务的核对(每天)检查每天经营日报表,资金日报表保管是否及时填写
10、对报销?#20013;?#30340;监督
11、每月盘点分管酒店出纳的现金(每月2次)
12、培训酒店出纳、?#25214;?#21592;及迎宾岗位对外安全防范知识,日常出现的问题,流程优化的培训(1-2次/月)
13、每月25如出具标准菜品毛利率
14、月底参与盘点酒店仓库

任职资格
1、专科以上学历,财会类相关专业
2、1年以上大型企业会计工作经验
3、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;较强的沟通协调能力、熟悉会计准则以及相关的财务、税务审计法规、政策;掌握财务软件办公软件的使用方法
  
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